湘潭市中医医院2020年公开招聘编外合同制人员公告

　　魏伶优本次公开招聘编外合同制人员18名，具体招聘计划与岗位条件见《湘潭市中医医院2020年公开招聘编外合同制人员计划与岗位表》（附件1）。

　　2、35岁及以下是指1985年12月11日以后出生，25岁及以下是指1995年12月11日以后出生。

　　应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。高校毕业生的学历学位证书（学历认证）必须于2020年12月31日前取得，未在期限内取得，则取消应聘资格。

　　4、在各级各类事业单位招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

　　6、在读的普通高校全日制非2020届毕业生不能报考(在读的全日制非2020届毕业研究生不能以本科等学历报考，其它情形依此类推)；

　　1、报名、资格审查时间:2020年12月11日-12月17日。（非正常工作时间及周末不接受报名和资格审查）

　　每名报考者只能报考一个岗位，多报无效，请慎重报考。请报考人员自行下载并如实填写附件3《湘潭市中医医院2020年公开招聘编外合同制人员报名表》，现场报名时务必携带报名登记表，本人有效居民身份证、毕业证、学位证、学信网学籍在线届及以后的高等教育毕业生）、无违法犯罪记录证明等相关证件原件及复印件1份。在职人员报考必须提供所在单位出具的同意报考证明（加盖公章）原件。以上资料经审查后，原件由报考人员保存，复印件不再退还。

　　根据招聘岗位条件，由医院人事科、招聘岗位的主管职能科室对报名者提交的资料进行审查，资格审查合格人员方可参加理论考试及面试、操作考核。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不属实，一经查实，取消考试和聘用资格。

　　1、专业技术岗位采取理论考试、操作考核、面试相结合的方式。参加理论考试人员为资格审查合格人员，面试与操作考核同天先面试后操作考核顺序进行，人员由医院根据理论考试成绩按岗位计划数1:3比例由高分到低分确定，理论考试人员未达1:3的按实际人数确定。理论考试、操作考核内容为招聘岗位相关专业知识及技能，面试则以答题方式，主要测试考生的语言表达、形象气质、专业知识和综合分析能力等。理论考试、操作考核、面试成绩总分为100分，分别占比40%、40%、20%。

　　2、管理岗位采取理论考试与面试相结合的方式，参加理论考试人员为资格审查合格人员，面试人员由医院根据理论考试成绩按岗位计划数1:3比例由高分到低分确定，理论考试人员未达1:3的按实际人数确定，理论考试内容为写作，面试则以答题方式，主要测试考生的语言表达、形象气质、专业知识和综合分析能力等。理论考试、面试成绩总分为100分，分别占50%。

　　5、考生请仔细阅读《湘潭市中医医院2020年公开招聘编外合同制人员疫情防控提示》（附件4），并严格遵守相关。参加考试考核时，考生必须出示有效身份证件、准考证、健康码（手机出示）、通信大数据行程卡（手机出示）和疫情防控承诺书（附件5，自行打印并如实填写，填写日期为笔试当日）。五者缺一的考生不得参加考试。

　　6 、以上考试考核最低开考比例一般为1∶3。如报名人数未达1:3，可根据实际核减招聘计划或降低开考比例。凡降低开考比例，或实际参考人数未达到开考比例的，设置考试考核合格分数线，合格线为相同岗位所有实际参考考生的平均分，只有1人报考的岗位，合格线分，未达到合格线的，不进入下一个环节。

　　7、纪律要求和违纪处理。报考人员必须严格遵守考场纪律和疫情防控措施。对违纪违规行为按照中华人民国人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理》进行处理。

　　根据考试考核总成绩排名，从高分到低分按1：1等额确定参加体检的人员。体检由我院组织实施，具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》要求实施。不按要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关处理。

　　体检合格人员确定为考察对象。考察由我院具体组织实施。考察的重点是考察对象的思想表现、、品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。因体检、考察不合格或放弃等情况造成招聘计划空缺的，经我院党委会集体研究，按照应聘考试综合成绩和体检、考察结果，可依次等额递补，递补不超过两次。

　　考察合格者，经医院研究和审查后确定为拟聘人员，经湘潭市中医医院网站或微信号公示7个工作日。公示发布后不再递补。

　　公示期满无，我院按有关和程序向市卫健委、市人社局等部门备案，并办理编外合同制录用相关手续，签订劳动合同。