2019浙江省县乡机关面向全国“双一流”和省内本科院校选调公告（624人）（2）

　　5、笔试。笔试科目：《综合能力测试》(《行政职业能力测试》《申论》综合卷)，内容参照《2018年浙江省各级机关单位考试录用公务员公共科目考试大纲》，满分150分。笔试时间：2019年3月17日9:00-12:00，时限180分钟;笔试地点：杭州市、宁波市、温州市、金华市4个考区。考生在网名时可以选择其中一个考区的具体考点。参考时请携带本人准考证、身份证、学生证。

　　选调机关根据各选调职位的报考人员笔试成绩，在笔试合格人员中从高分到低分按1:3比例确定该职位的面试人员。未达到1:3比例的，在合格分数线以上按实际入围人选进入面试。

　　6、面试。2019年3月30日8:30全省同步开展。面试的具体地点及注意事项由选调机关通知入围面试人员。

　　7、初定人选。面试结束后，根据面试成绩由高到低排名，按1:1比例确定计划职位的拟选调人选。拟选调人选放弃选调的，选调机关可在面试合格人员中按面试成绩由高分到低分依次递补。

　　8、体检考察。按照公务员录用体检标准等有关进行。选调机关成立考察组，对拟选调人选进行考察，主要了解在校期间的德才表现、、学习成绩及惩等情况。

　　拟选调人选体检、考察不合格或本人放弃选调的，选调机关可在面试合格人员中按面试成绩由高分到低分依次递补。

　　9、公示录用。体检、考察合格的拟选调人选名单，在报名网站统一公示，同时送相关选调高校公示，公示时间不少于7天。公示无或不影响公务员录用的，选调机关与拟选调人选签订高校毕业生就业协议，同时约定5年内不得调动到省外工作(组织的中央公开遴选除外)。拟选调人选取得学历、学位证书后，由市委组织部按公务员录用办理录用手续。

　　10、试用期及任职定级。选调生录用后，在县(市、区)级机关重要部门实行为期一年的试用期，进行机关养成训练，熟悉综合业务，公务员素养。试用期满且考核合格的，根据《新录用公务员任职定级》进行任职定级;考核不合格的，取消选调录用。

　　11、到村任职锻炼。根据，到村任职时间不少于2年。到村任职一般安排在公务员任职定级后，期间履行大学生村责，符合条件的也可兼任“第一”或农村工作。到村任职期间，选调生的行政关系在原派出单位不变，组织关系转入接受单位;日常管理由派出单位、接受单位共同管理，以接受单位为主;享受派出单位的工资、福利待遇。

　　到村任职锻炼期满，分配至县(市、区)级机关和乡镇(街道)机关工作，行政关系均在县(市、区)本级。

　　每年中央、省、市的公开遴选，将拿出一定比例的职位面向基层选调生。鬼节出生的人县乡机关选调生符合各级遴选要求的，在同等条件下，优先遴选。

　　报名参加选调的应届毕业生，应如实填报个人信息、提供有关证明材料，凡弄虚作假的，取消选调资格。

　　1、2019年浙江省县乡机关面向全国“双一流”和省内12所重点建设本科院校择优选调应届毕业生计划表

　　注：本文来源浙江中医药大学就业网，原标题：2019年浙江省县乡机关面向全国“双一流”和省内12所重点建设本科院校择优选调应届毕业生公告。